Deputatul arădean Vasile Nagy a susținut o declarație politică pe tema deficitului de personal în Poliția română. Aceasta a avut loc în preajma „Zilei Poliției Române” și arată de fapt situația reală din MAI.
Criza de personal în acest sector se acutizează. Numai în ultimii ani, MAI a desființat efectiv 20.000 de posturi. Deficitul real este de 40.000 de angajați. „Această criză de resurse umane nu poate fi rezolvată în mod miraculos. Una dintre soluții este creșterea numărului de locuri în școlile de poliție, iar o alta, recrutarea de personal din sursă externă, ca soluții, masterul profesional şi trecerea agenților în rândul ofițerilor”, a declarat Vasile Nagy. Deputatul arădean arată însă că în astfel de condiții, misiunile specifice sunt greu de îndeplinit. În acest context, trebuie majorate cifrele de școlarizare în școlile de formare profesională inițială. Lipsa de personal din sistem este un dezastru major privind siguranța publică. Sunt situații unde s-a ajuns la deficit de personal de 50%, în condițiile în care numărul celor care intră în sistem este nesemnificativ. Dar, trebuie luate și alte măsuri pentru ca Poliția Română să poată face față situației existente în teren. „Acordarea majorării salariale este foarte importantă, pentru a stimula polițiștii care îndeplinesc condițiile legale de pensionare, cu experiență profesională adecvată, să rămână în sistem, contribuind la tutelarea viitorilor polițiști și, implicit, la diminuarea deficitului de personal. S-a mai realizat o trecere a agenților în corpul ofițerilor, dar asta nu înseamnă o creștere a numărului de personal, ci o creștere a numărului dintr-o anumită categorie profesională, adică au trecut de la agenți la ofițeri, dar am rămas cu mai puțini agenți decât aveam înainte, iar școlile nu fac față”, a declarat deputatul Vasile Nagy. Nici în cazul școlilor pentru polițiști situația nu este mai bună. În perioada pandemiei, din septembrie 2019 până în septembrie 2020 nu au avut loc concursuri de admitere în aceste școli, iar numărul elevilor din sesiunea martie 2021 reprezintă abia 10% din deficitul actual de personal. Se constată că școlile de poliție scot un număr foarte mic de absolvenți, iar deficitul crește pe zi ce trece. Sunt polițiști care deși au ajuns legal la vârsta de pensionare, ar mai rămâne să muncească în sistem. „Ei pot rămâne până, practic, se duc în 57-58 de ani, unde îi duce legea. Dar, având în vedere lipsa de predictibilitate, oamenii pleacă”, a declarat deputatul Vasile Nagy.
În cadrul Poliției Române s-au făcut angajări doar pentru Poliția Animalelor, iar numărul celor angajați a fost mic.